延迟退休最新方案出台 延迟退休概念股解析

最近，关于延迟退休年龄的话题被炒得沸沸腾腾，已经掀起了庞大的风暴，我们都在关心起何时出台，延迟退休即延迟退休年龄，指国度结合国外有些国度在讨论或许已经决议要提高退休的年龄来综合思索中国人口结构变化的情况、失业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。下面就和小编一同来看看2017年延迟退休年龄最新规则都有哪些。

2017年马上就要实施延迟退休的政策了，虽然有大多数的人支持延迟退休政策，但国度还是要坚持实施延迟退休政策，由于假设不实施延迟退休政策，国度的老龄化成果也不时改动不了，不只改动不了还得加剧老龄化的严重后果。

我国是全球独一的老年人口过亿的国度，2010年我国60岁以上老年人已经抵达1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争理想，不少专家建议应逐步延伸退休年龄以减缓休息力总量添加速度。

人力资源和社会保证部社会保证研讨所所长何平建议我国从2016年实行延伸退休年龄的政策，并每两年延伸1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均爲65岁。

重新规可以了解到，从2018年末尾，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步抵达65岁。

同时，爲了尊重人们对退休年龄的选择权并添加革新的阻力，报告建议中国中止退休年龄革新后也引入弹性机制。

以法定退休年龄爲基准，规则人们可延迟5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国度的弹性年龄设计，可以规则每延迟1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，延迟5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正惯例范上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的延迟退休年龄可以略微宽松。

关于延迟退休提出的方案是：

人力资源和社会保证部部长尹蔚民表示，延迟退休年龄政策是一项严重的经济社会政策，触及到每一集团的切身利益。人社部将继续深化研讨，适时地推出这项政策。

第一，从2015年末尾，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年完成女性65岁领取养老金。

第二，从2020年末尾，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年完成男性职工和居民65岁领取养老金。

公务员退休年龄政策的步伐渐行渐阴暗，三中全会中央已敲定，1.从2015年末尾，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年完成女性65岁领取养老金。2.从2020年末尾，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年完成男性职工和居民65岁领取养老金。

杨震委员审议时说，养老金革新方案中，国度把基本养老保险分歧起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行革新后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会增加多少，相关部门应该中止测算。

“由于企业之间本身的差距也非常大，有的企业运营非常好，有的企业很差，所以不同企业爲职工交的年金不可以一样，补充的一块是不是有上限和下限?这样是不是可以控制退休收入差距?”杨震说，希望国度出台新政策，能使得社会矛盾失掉缓解，不要发作新的社会矛盾甚至扩展社会矛盾。

关于养老金革新，黄细花代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作爲政策制定者，不能只从自己角度，或许从少数部门的角度思索成果，应该更多地思索到老百姓、弱势群体的利益。

尹蔚民表示，延迟退休年龄政策是一项严重的经济社会政策，触及到每一集团的切身利益。这项政策关于应对人口老龄化的背景下，人力资源有效地开发使用、养老保险可持续展开，都有着非常重要的作用。但是由于这项政策直接触及到每集团的切身利益，所以我们在制定政策时，会非常稳慎地来掌握，继续深化、细心地研讨这项政策，结合我国理论情况，一个是休息力总量的变化情况，一个是失业的状况，还有社会保证基金暂时可持续展开的情况，继续深化研讨，适时地推出这项政策。

以上就是延迟退休最新消息，263财富网分析师说，随着延迟退休的到来，资本市场再次迎来了大布局时代，你嗅到这个商机了吗?延迟退休概念股已经摩拳擦掌，早布局早安心。

延迟退休概念股有哪些?

一：传统企业转型养老地产效力提供商

主要逻辑：转型决计强、预备义务/时间长、具可行性和连锁化的潜力。代表公司：双箭股份(002381)、鲁商置业(600223)、湖南展开(000722)、金陵饭店(601007)、世联行(002285)。

二：巧用“互联网+”打通老龄化大城市的眉目。

主要逻辑：商业方式到位、所效力的市场区位较好、与政府深化协作。代表公司：易华录(300212)、银江股份(300020)、南京新百(600682)、奥维通讯(002231)、东软集团(600718)。

三：养老产业携手“大安康”与“大休闲”

主要逻辑：受益于消费晋级和经济转型(参照兴隆国度老龄产业)。“大休闲”代表公司：北部湾旅(603869)、北京文明(000802)、中国国旅(601888)、宋城演艺(300144)、新文明(300336)。“大安康”代表公司：迪安诊断(300244)、世荣兆业(002016)、九安医疗(002432)、宜华安康(000150)、泰格医药(300347)。

延迟退休的风暴还在继续，以上这些延迟退休概念股值得大家延迟布局，但是也要留意风险的预防，毕竟资本市场没有无风险的股票。